- صفحه نخست
- محصولات
-
مشتریان
مدیران با تجربه و آینده نگر شركت ها مي توانند با تهیه اين گروه از بيمه نامه های سامان، از مزاياي ارزشمند آن استفاده كنند.
محصولات بیمه برای شرکتها و ارگانها
بسیاری از خانواده ها فشارهای مالی ناشی از وقوع پيشامدهاي ناگوار را تجربه کرده اند. بیمه سامان چتر حمایتی مورد نیاز خانواده شماست.
محصولات بیمه برای خانواده ها
ما با در نظر گرفتن تمام ریسک ها و نیازهای زندگی، سبد محصولات بیمه ای زیر را برای آرامش خاطر شما پیشنهاد می دهیم.
محصولات بیمه برای افراد -
اخبار
- بیست و سومین همایش ملی و نهمین همایش بینالمللی بیمه و توسعه
- از سوی سندیکای بیمه گران ایران برگزار می شود: اولین مسابقه اینفوگرافیک صنعت بیمه
- بيمه مركزي گزارش نسبت و سطوح توانگري مالي شركت بيمه را منتشر كرد
- بیمه مرکزی سه ستاره شد.
- شعب و نمایندگان
- سهامداران
- آرشیو
- درباره ما
-
ارتباط با سامان
استخدام در بیمه سامان
نیروهای انسانی خلاق و کارآمد به عنوان منبعی ماندگار و موثر در کلیه ارکان سازمان حضور دارند و مهمترین عامل رشد و تعالی سازمان میباشند.
هدف اساسی بیمه سامان در بعد انسانی ایجاد محیطی مناسب برای جذب نیروهای کارآمد و توانمند ( اجرای فرآیند استخدام اصولی و کارا بر اساس معیارها و استانداردهای روز)، هدایت و ارتقاء کارکنان در مسیر شغلی تعیین شده و افزایش انگیزش آنها (اجرای نظام مدیریت عملکرد و تعیین کارراهه شغلی) میباشد. این اهداف در سایه ایجاد نظام پرداخت عادلانه و بر پایه مهارتها و شایستگی های سازمانی و حرفه ای و آموزش و پرورش منابع انسانی سازمان، همچنین شناخت کارکنان از سازمان، قوانین و مقررات حاکم و آشنایی همه جانبه کارکنان با ماموریت های سازمانی محقق میشود. انجام این امور زینه ساز افزایش بهره وریسازمان و برخورداری از منابع انسانی کارآمد، خلاق و کارآفرین به عنوان مهمترین و محکمترین تکیه گاه توسعه سازمان خواهد شد.
چار چوب شایستگی های بیمه سامان
شرکت بیمه سامان، چارچوب شایستگی های خود را با توجه به تاکید مدیریت سازمان بر توسعه و بهبود عملکرد و بهره وری بیشتر در ارائه خدمات به مشتریان، طراحی کرده است. دو دسته بندی اصلی در رابطه با شایستگی های بیمه سامان وجود دارد:
1- شایستگی های بنیادی: این دسته از شایستگی ها در تمامی رده های سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد.
2- شایستگی های مدیریتی: این دسته از شایستگی ها فقط در رده های مدیریتی و یا سرپرستی در سازمان مورد استفاده قرار می گیرد.
